Kompetence og Kursusadministration
CAT - Competence Action Tool:
Det komplette værktøj til personale, kompetence, certifikater, kursusadministration og kursus-indholdsstyring.
CAT Kompetencestyring er et komplet system, der vokser i takt med organisationens behov.

Define competences, courses, certificate types and CV categories
Define competences, courses, certificate types and CV categories
Define competences, courses, certificate types and CV categories
Define competences, courses, certificate types and CV categories
Define competences, courses, certificate types and CV categories
Define competences, courses, certificate types and CV categories
CAT - Competence Action Tool
Gør det muligt for virksomheden at gennemføre effektive tiltag med fokus på de rigtige kompetencer, mål og træning for hver enkelt medarbejder.
Administrer og opdater medarbejdernes CV’er, når de erhverver uddannelse, arbejdserfaring og færdigheder.
CV
Kompetencestyring
Udvikl en kompetencestruktur, der sikrer kortsigtede og langsigtede mål.
Kursusadministration
Administrere og holde styr på kurser og følge op på træning af medarbejdere.
Automatisering
Selvbooking af kurser, opdatering af CV ved kursusafslutning, alarmer og meddelelser om licenser og certifikater.
Certifikat & Lisensadministration
Systemet håndterer fornyelser og udløb af certifikater og licenser, og logger hver transaktion med mulighed for at registrere, hvorfor transaktionen blev udført.
Stempel-administration
Håndter alle stempler i organisationen, vis historik inkl. hvem, der har brugt stemplet, og datoer – tidsperiode for brug.
Define competences, courses, certificate types and CV categories
Specify requirements
to job functions, roles or profiles
Map Competence
Measure GAP
Follow up employee
Sæt krav
til jobfunktioner, roller eller profiler
Mål GAP

Følge op på medarbejder
-
Kursus program
-
Kursus, OJT, e-Learning
-
Træning i arbejdsprocesser
-
Evaluering
-
Mål-, udviklings- og medarbejdersamtaler
Define competences, courses, certificate types and CV categories
Specify requirements
to job functions, roles or profiles
Map Competence
Measure GAP
Follow up employee
Organisation og medarbejdere

Kompetente medarbejdere, der kan udføre arbejde til den rette kvalitet
Strategiske aktiviteter, operationelle aktiviteter, projekter og tiltag

Define competences, courses, certificate types and CV categories
Specify requirements
to job functions, roles or profiles
Map Competence
Measure GAP
Follow up employee
Organisation
Employees
Activities &
Roles
Competent employees able to perform quality work to correct standards
Activites & Roles
Employees
Organisation
Define competences, courses, certificate types and CV categories
Specify requirements
to job functions, roles or profiles
Map Competence
Measure GAP
Follow up employee
Organisation
Employees
Activities &
Roles
Competent employees able to perform quality work to correct standards
-
Competence register
-
Course register
-
Certificate type register
-
Approval and authorization type register
-
Education, experience and language types
GAP

-
Course programme
-
Course
-
OJT
-
eLearning
-
Training on work processes
-
Evaluation
-
Target, development and employee interviews
Definer kompetencer, kurser, certifikattyper og CV-kategorier
-
Kompetenceregister
-
Kursusregister
-
Certifikattyperegister
-
Godkendelses- og autorisationstyperegister
-
Uddannelse, erfaring og sprogtyper
Organisation
Medarbejdere
Aktiviteter og roller


CAT anvendes af store og små virksomheder, der har fra tusindvis til nogen få ansatte.
Kortlæg
Kompetencerne