Kompetence og Kursusadministration
CAT - Competence Action Tool:
Det komplette verktøj til personale, kompetence, certifikater, kursusadministration og kursus-indholdsstyring.
CAT Kompetencestyring er et komplet system, der vokser efter organisationens behov.
Define competences, courses, certificate types and CV categories
Define competences, courses, certificate types and CV categories
Define competences, courses, certificate types and CV categories
Define competences, courses, certificate types and CV categories
Define competences, courses, certificate types and CV categories
Define competences, courses, certificate types and CV categories
CAT - Competence Action Tool
Gør det muligt for virksomheden at gennemføre effektive tiltag med fokus på de rigtige kompetencer, mål og træning for hver enkelt medarbejder.
Administrer og modificer medarbejdernes CV’er, når de erhverver uddannelse, arbejdserfaring og færdigheder.
CV
Kompetencestyring
Udvikl en kompetencestruktur, som sikrer kortsigtede og langsigtede mål.
Kursusadministration
Administrere og holde styr på kurser og følge op på træning af medarbejdere.
Automatisering
Selvbooking af kurser, opdatering af CV ved afslutning, alarmer og meddelelser om licenser og certifikater.
Certifikat- & Lisensadministration
Systemet håndterer fornyelser og udløb af certifikater, og logger hver transaktion med mulighed for at registrere, hvorfor transaktionen blev udført.
Stempel-administration
Håndtering af alle stempler i organisationen, udtræk af historik inkl. hvem, der har brugt stemplet, og datoer – tidsperiode for brug.
Define competences, courses, certificate types and CV categories
Specify requirements
to job functions, roles or profiles
Map Competence
Measure GAP
Follow up employee
Sætte krav
til jobfunktioner, roller eller profiler
Måle GAP
Følge op medarbejder
-
Kursus program
-
Kursus, OJT, eLearning
-
Træning i arbejdsprocesser
-
Evaluering
-
Mål-, udviklings- og medarbejdersamtaler
Define competences, courses, certificate types and CV categories
Specify requirements
to job functions, roles or profiles
Map Competence
Measure GAP
Follow up employee
Organisation og medarbejdere
Kompetente medarbejdere, der kan udføre arbejde til den rette kvalitet
Strategiske aktiviteter, operationelle aktiviteter, projekter og tiltag
Define competences, courses, certificate types and CV categories
Specify requirements
to job functions, roles or profiles
Map Competence
Measure GAP
Follow up employee
Organisation
Employees
Activities &
Roles
Competent employees able to perform quality work to correct standards
Activites & Roles
Employees
Organisation
Define competences, courses, certificate types and CV categories
Specify requirements
to job functions, roles or profiles
Map Competence
Measure GAP
Follow up employee
Organisation
Employees
Activities &
Roles
Competent employees able to perform quality work to correct standards
-
Competence register
-
Course register
-
Certificate type register
-
Approval and authorization type register
-
Education, experience and language types
GAP
-
Course programme
-
Course
-
OJT
-
eLearning
-
Training on work processes
-
Evaluation
-
Target, development and employee interviews
Definer kompetencer, kurser, certifikattyper og CV-kategorier
-
Kompetenceregister
-
Kursusregister
-
Certifikattyperegister
-
Godkendelses- og autorisationstyperegister
-
Uddannelse, erfaring og sprogtyper
Organisation
Medarbejdere
Aktiviteter og roller
CAT bruges af store og små bedrifter, fra tusindvis til nogen få ansatte.
Kortlægge Kompetencen